- Y2 SOLUTION
- 채용정보
- 인사제도
- 인사제도
인재상
고객과 함께 하는 기업
- 핵심가치
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신뢰
사실과 원칙에 입각하여 투명하고 공정하게 일한다.
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책임
주인의식을 갖고 주도적으로 일한다.
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도전
긍정의 마인드로 새로운 가능성에 도전한다.
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창의
다르게 보고 다르게 생각하여 새로운 세상을 열어간다.
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경쟁
어떠한 상황 속에서도 승리할 수 있는 경쟁력을 갖춘다.
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인사제도
공정하고 객관적인 평가에 기초하여 임직원의 지속적인 역량향상과
성과와 능력에 따른 보상을 추구하고 있습니다.
전략/목표 → 평가 → 보상 → 육성
보상제도
매년 개인의 능력과 업적을 중심으로 한 인사평가 결과에 따라
개인의 급여가 연계되는 개인별 연봉제를 실시하여,
회사 및 개인의 경쟁력 제고를 도모하고 있습니다.
기본연봉 + 제수당 + 상여금
인재육성
다양한 교육프로그램과 지원 시스템을 이용하여 구성원들이 각자의 영역에서
최고의 역량을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 합니다.